Mit den Arbeitsmigrationsabkommen zwischen Indien und Deutschland und dem deutlich verbesserten Fachkräfteeinwanderungsgesetz ist ein sehr guter Rahmen geschaffen, gut ausgebildete und hochmotivierte Talente aus Indien als Fachkräfte zu gewinnen. Mit einem Alterdurchschnitt von ca. 23 Jahren hat Indien viele junge Menschen, die sich eine berufliche Zukunft in Deutschland sehr gut vorstellen können.

Dabei bleibt die Gewinnung, Qualifizierung und Integration internationaler Arbeits- und Fachkräfte, auch aus Indien, ein komplexer Prozess. In fast allen Fällen sind mehrere Stellen und Akteure beteiligt, die es gut zu koordinieren gilt.

Unser Angebot:

Gemeinsam mit erfahrenen Qualitätspartnern in Indien und Deutschland helfen wir unseren Kundinnen und Kunden dabei, sichere, gute und nachhaltig erfolgreiche Beschäftigungsverhältnisse zu erreichen.

Für Arbeitgeber arbeiten wir im Rahmen der Personalvermittlung, in der Regel mit Qualifizierungsleistungen, wie Deutschtraining, Anpassungsqualifizierungen im Rahmen von Anerkennungsverfahren, und administrativen Unterstützungsleistungen, insbesondere im Rahmen von Visaverfahren und beim Onboarding.

In Indien kooperieren wir mit staatlich lizenzierten Vermittlungsagenturen und Bildungspartnern, insbesondere Universitäten und Colleges. Wir arbeiten nach dem internationalen Grundsatz des Ethical Recruitment: alle Honorare werden ausschließlich von den Arbeitgebern getragen. 

Warum hilft Ihnen das?

Weniger Aufwand, höhere Qualität und Zuverlässigkeit in den komplexen Prozessen, mehr Zeit für das Wesentliche:

• Internationale Arbeits- und Fachkräftegewinnung ist überaus komplex, rechtliche Rahmenbedingungen ändern sich von Zeit zu Zeit. Mit dem integrierten workflow-orientierten Fallmanagement-Modul halten wir Sie immer auf dem aktuellen Stand und managen auch sehr detailreiche und arbeitsteilig ablaufende Prozesse mit hoher Klarheit.
• Während der gesamten Customer Journey haben Sie eine Kontaktperson als Customer Success Manager. Diese managt alle Prozesse und Schnittstellen für Sie und hält Sie auf dem Laufenden.
• Unser Talentpool verfügt über Kundenkonten mit allen benötigten Funktionen und integrierten Kommunikationstools:  Nachrichtencenter, Chat, Audio- und Videokommunikation, Terminplaner und vieles mehr.
• Die integrierte Lernplattform sichert eine hohe Qualität und Transparenz beim Lernen und macht Lernfortschritte und Lernerfolge planbar. Schwerpunkte sind das Deutschtraining und Anpassungsqualifizierungen bzw. Vorbereitung auf Kenntnisprüfungen.
• Die integrierte Community motiviert die internationalen Arbeits- und Fachkräfte und ermöglicht eine wünschenswerte Vernetzung: für gegenseitige Unterstützung, Lerngemeinschaften, Hilfe beim Einleben und vielem mehr.

Profitieren Sie von unserer Erfahrung

• Langjährige Erfahrung in internationalen Fachkräfteprogrammen
• Partnernetzwerk mit erfahrenen Bildungseinrichtungen für qualifiziertes Deutschlernen und fachliche Qualifizierungen im Zuge von Anerkennungsverfahren
• Namhafte Kooperationspartner in Indien
• Hochwertige und seit vielen Jahren bewährte Internetplattform
• Internationales Management